经过近三年的创作，纪录片《大青衣》以人物命运为主线，分《三级跳》《三出半》《三朵梅》三集，分别从“人生历程”“艺术成就”“薪火传承”三个维度展开叙事。影片以戏曲传承为核心，通过珍贵历史影像、口述访谈、舞台资料、家庭记忆和教学现场等多重叙事线索，系统呈现了沈福存从少年入行、拜师学艺、登台成长，到艺术成熟、薪火相传的完整生命轨迹，也深入展现了中国戏曲艺术的传承机制、审美精神和时代价值。

“透过纪录片，我们看到了一个艺术家的美感，作为一个演员身上一以贯之的君子之风。”著名剧作家、上海戏剧学院教授罗怀臻在现场表示，作为一部人物传记纪录片，《大青衣》并未停留于对人物艺术成就的简单梳理，而是将沈福存的人生轨迹置于时代变迁与戏曲发展的历史背景之中，摒弃“英雄化”叙事，回归普通人的人性视角，聚焦艺术家真实可感的生活细节与内心世界，使观众产生“人物就在身边”的亲近感。

中国戏剧家协会主席濮存昕通过视频发言，表达了对沈福存的敬佩之情。他说，同为舞台戏剧从业者，自己虽并非戏曲专业人士，却通过视频资料领略到沈老精彩的舞台表演，深深折服于其数十年打磨而成的深厚功底。在了解沈福存的从艺经历与教学日常后，他更为老先生身处逆境仍坚守艺术初心、深耕戏曲事业的赤诚与敬业所打动。濮存昕说，自己将以沈福存为榜样，学习其海纳百川的大艺术格局，博采众长并融会贯通，将所学融入表演真情；学习其直面困境、冲破阻碍的执着坚守，以及在艺术传承与演绎中守正创新、于传统规矩中探索突破的创作精神。

沈福存长女，中国剧协副主席、重庆市文联主席沈铁梅在现场深情追忆父亲。“父亲给我留下受用终身的精神财富。”沈铁梅称，父亲性情温润、风趣豁达，始终致力于推动京剧艺术创造性转化与创新性发展，让传统京剧焕发全新魅力。在艺术道路上，父亲如同明镜，助她不断精进。她将接续传承父亲的艺术理念，向戏曲后辈传递其艺术思想，用心守护、传播中华戏曲文化，助力传统戏曲薪火相传、发扬光大。

兰州市人民检察院近日已向兰州市中级人民法院提起公诉。检察机关起诉指控称，被告人韩松利用担任原国家工商行政管理总局宣传中心主任兼办公厅副主任，陕西省西安市委常委、副市长，西安国际港务区管委会党工委书记、主任，西安市委副书记、政法委书记，西安市人大常委会党组书记、主任等职务上的便利，为他人谋取利益，以及利用本人职权或者地位形成的便利条件，通过其他国家工作人员职务上的行为，为他人谋取不正当利益，非法收受他人财物，数额特别巨大，依法应当以受贿罪追究其刑事责任。

近日，嘉陵江重庆中心城区段，7名桨板爱好者从三块相连的桨板上落水，最终一名37岁的男子溺亡，其余6人获救，此事引发关注。6月10日，遇难者妻子周女士告诉新京报记者，事发后她已报警，向公安机关反映，在江面划桨板时，被一艘船的浪打翻，导致乘坐桨板的1人溺亡。根据周女士提供的重庆公安出具的《专门程序处理告知书》，公安机关表示，对该案立案并对涉事船只的调查，应向海事部门申请。 6月10日下午，新京报记者从重庆市海事局获悉，该局已对此事立案调查，并请专业机构进行研判。 桨板撞上趸船倾覆 遇难者代某的妻子周女士向新京报记者回忆，5月16日19时许，她和丈夫、女儿，以及弟弟、姐姐等一行7人携带三块桨板从相国寺码头入水，三块桨板由绳子串连在一起，周女士一家三口在第二块桨板上。“我们7个人都会游泳，都穿了救生设备。”周女士表示，事发前几日，她的弟弟和姐姐还划过从相国寺码头至洪崖洞的水线。事发当日启程后不久，有网友拍到周女士一行7人划桨板的画面。视频截图“我们都是在航道外面划行，只要不进入航标，就不在主航道。”周女士回忆，20时20分许，他们划至黄花园大桥下至洪崖洞段事发区域，彼时附近水面可见不少划桨板、玩水上摩托和皮划艇的人，当他们刚划过一艘静止的白色船只不久，身后的白色船只无任何预兆地突然启动，且快速驶过，激起大片尾浪。“没有鸣笛，也没有驱赶我们。但凡有提示，我们就会赶紧远离船只。” 头块桨板先撞向趸船（趸船是无动力装置的非自航船，通常锚固于岸边作为浮码头）尾部，随即翻覆，3人落水。紧接着，中部和尾部的桨板也卷入趸船附近水面，“连人带桨板一起被卷入水下。” 周女士称，她被连续卷入3艘趸船下方水域后才脱险上岸，而周女士的丈夫代某因桨板上的安全绳套在一只脚上，连着桨板卡在了趸船底部，未能顺利游出。 事发当晚的救援画面。视频截图21时20分许，代某被救援人员打捞上岸，但已无生命体征。 重庆海事局：正在调查 事发后，周女士与获救的亲友认为，该白色船只未有效瞭望、鸣笛、减速避让，“反而在近距离范围内突然加速行驶，产生强烈浪涌，因而造成人员伤亡。当晚我们一路划过来的时候，遇到了很多船，那些船都会提前鸣笛或者是喊话之类的。有的很远就鸣笛了。” 6月10日下午，重庆市海事局相关工作人员告诉新京报记者，该局已对此事立案调查，按流程收集证据，并请专业机构进行研判，尚未出结论，“正在调查中”。重庆海事局5月25日出具的“立案调查通知书”。受访者供图周女士提供的重庆海事局5月25日出具的“立案调查通知书”显示，“2026年5月16日晚，你们所用桨板在嘉陵江水域发生人员落水。因你们反映此事件与船舶有关，本机关决定立案调查。” 新京报记者 吴淋姝编辑 刘倩 校对 李立军

随着AI技术不断发展，一些未成年人将其视作“聊天搭子”，但要小心这份陪伴背后暗藏一定风险。为筑牢未成年人网络保护防线，4月10日，国家网信办、国家发展改革委、工业和信息化部、公安部、市场监管总局联合公布《人工智能拟人化互动服务管理暂行办法》，自2026年7月15日起施行，提出拟人化互动服务提供者不得向未成年人提供虚拟亲属、虚拟伴侣等虚拟亲密关系的服务，要求设置未成年人模式、时长限制等。与此同时，在现实层面，搭建多元情感疏导渠道，助力未成年人在现实人际交往中，收获人工智能无法复刻的情感交互、温情传递。

如今，随着人工智能技术迭代升级，各类AI应用的对话交互能力越来越成熟，逐渐成为一些青少年的“聊天搭子”。中青报·中青网记者在采访中了解到，此类AI应用擅长提供正向反馈，精准贴合一些未成年人的情感需求。然而，部分AI存在易导致沉迷、价值观引导失当、事实表述模糊等问题，给未成年人身心健康成长带来不良影响。

记者和李一航交谈时，他坐在椅子上，身体微微前倾，说话声音很小，一直低着头，很少与人对视。“我平时在学校不爱说话，同学们也很少跟我玩，没什么朋友。”谈及AI使用情况，他有些兴奋地说：“学习上的事儿、在学校的烦恼，还有一些不想跟别人说的想法，它一直听我讲，不打断我，也不会评判我，不管我说什么，它都能回应我。”

“AI一定程度上成为低成本获取情感慰藉的便捷选择，但AI陪伴产品无法取代真人互动，更产生不了人与人深度相处的真实感与温度。”曾维希说，现实中人与人的交流、相处能让人产生更多共情与换位思考，建立起真实的情感连接。青少年辨别能力与自控能力尚未成熟，长期以AI替代真人社交，会弱化现实沟通能力，容易沉溺于虚拟情感，疏远现实人际关系。

曾维希表示，在AI产品监管层面，要基于心理学研究制定相应监管规则，杜绝AI产品冒充真人的情况，要有清晰的“AI生成”标识提示；推向市场的AI虚拟应用、人形机器人等产品，要通过专业心理风险测试，由心理学专家制定测试标准，排查心理伤害与负面引导隐患，达标后方可上市。面向青少年群体的产品，要执行更严格的准入审核。

我国《学前教育法》明确规定，现有普惠性幼儿园不能满足本区域适龄儿童入园需求的，县级人民政府应当通过新建、扩建以及利用公共设施改建等方式统筹解决。普惠性幼儿园包括公办幼儿园和普惠性民办幼儿园。当地没有通过拓展学位满足适龄儿童入园需求，而是提出简单粗暴的要求，采取了不透明的筛选机制，此举明显与法规精神相悖。

精准识别堵点，是从“大水漫灌”走向“靶向干预”的关键一跃。过往高校毕业生就业帮扶工作，政策供给充足、专项部署密集，但帮扶效能难以最大化释放，核心症结在于帮扶模式粗放化，这是因为“漫灌”多、“滴灌”少。行动转变治理思路，聚焦就业进展缓慢的省份、高校、学科专业和二级院系，重点组织人社厅(局)长、就业局长开展高校“一对一”定点联系，定向走访专精特新企业，举办“小而精、专而优”的专场招聘会。同时用好东西部协作机制，开展“百县对百校促就业行动”，盘活跨区域岗位资源。帮扶触角下沉至院校、专业乃至个体毕业生，实现从宏观统筹到微观落地的转型，直面基层优质岗位不足、校企信息不对称等顽疾，以精准溯源为破解结构性就业矛盾破题开路。

坚持市场政策双轮协同，扩容岗位供给总量，激活就业市场内生增量。市场化岗位是吸纳毕业生的主渠道，行动紧扣新质生产力发展布局，深挖规上企业、校友企业、科创企业岗位资源，推动人才供给与新兴产业、前沿产业用人需求精准适配。同时行动划定刚性时限，要求公务员、事业单位、国企等政策性岗位8月底前全部完成招录，以硬性要求提速招录流程、稳定青年择业预期。此外，西部计划、三支一扶、特岗计划等基层就业项目持续扩容，为毕业生下沉基层开辟通道，既疏解大城市就业内卷压力，优化人才空间布局，也补齐基层人才短板，赋能县域发展与乡村振兴建设。

守住公平底线，兼顾兜底帮扶与权益监管，实现就业服务提质向善。就业帮扶既要扩总量、拓渠道，更要守公平、优质量。针对困难毕业生群体，行动落实干部、导师一对一结对帮扶，为每名帮扶对象匹配3个以上优质稳定岗位，压实闭环帮扶责任；依托“双千”计划、“宏志助航计划”补齐求职技能短板，缩小求职差距。与此同时，行动重拳整治虚假招聘、付费内推、求职贷等行业乱象，补齐过往监管缺位、学生维权难短板。此次将权益治理、岗位质控与岗位拓展同步推进，标志着就业工作从单纯追求岗位数量，转向数量、质量双向管控。

打通校地服务壁垒，实现离校帮扶不断线，补齐服务衔接短板。长期以来，“离校即断线”是就业服务突出痛点。行动明确建立离校未就业毕业生长效跟踪机制，落实就业服务不打烊，联动国家级就业平台搭建线上线下一体化招聘体系，打通校内外求职渠道。同时严守就业统计“四不准”“三不得”准则，从严追责数据造假行为，以真实数据保障政策精准落地，避免政策执行跑偏失准。